Salário pode ser penhorado? Veja quando a Justiça pode tomar parte da sua renda

Advogados analisam o caso de Ana Hickmann e destacam: penhora salarial deve preservar a subsistência do devedor.

Descubra em quais situações a Justiça pode penhorar parte do salário, quais são os limites legais, as exceções à regra da impenhorabilidade e o que diz a lei sobre dívidas bancárias, como no caso de Ana Hickmann. Entenda seus direitos, evite surpresas e saiba o que fazer se sua renda for alvo de bloqueio judicial.

Entenda a Penhora de Salário e o Caso Envolvendo Ana Hickmann

A Justiça de São Paulo determinou a penhora de parte do salário da apresentadora Ana Hickmann, que trabalha na emissora Record. A ação foi movida pelo Banco Original, alegando uma dívida de cerca de R$ 956 mil referente a um empréstimo feito supostamente em nome da apresentadora — fato negado por ela.

Mas afinal, em quais situações o salário de uma pessoa pode ser penhorado judicialmente? Confira a seguir tudo o que você precisa saber sobre o tema.


O Que é Penhora Judicial?

A penhora é uma medida utilizada pela Justiça para garantir o pagamento de uma dívida. Quando ocorre, significa que um bem do devedor foi reservado para quitar esse débito.

Esse bem pode seguir dois caminhos:

  • Ser entregue diretamente ao credor;
  • Ir a leilão público, com o valor arrecadado sendo usado para pagar a dívida.

Segundo especialistas, essa é uma forma de assegurar que o credor receba o que lhe é devido, especialmente quando o devedor não cumpre voluntariamente suas obrigações.


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Proteção Legal ao Salário

De maneira geral, salários, pensões e aposentadorias são protegidos contra penhora pela legislação brasileira. Essa regra busca garantir a subsistência básica do devedor e de sua família.

No entanto, existem exceções previstas por lei e reconhecidas pela Justiça, como:

  • Dívidas alimentícias (ex: pensão);
  • Remuneração superior a 50 salários-mínimos;
  • Casos em que a proteção é usada de forma abusiva para evitar o pagamento.

Quando a Penhora Salarial é Permitida?

A Justiça pode autorizar a penhora de parte do salário nas seguintes situações:

  • Dívidas de pensão alimentícia: É uma das principais exceções;
  • Salários acima de 50 salários-mínimos: O valor que excede esse limite pode ser penhorado;
  • Outros casos excepcionais: Se o juiz entender que não há prejuízo à dignidade e sustento do devedor.

🛑 Importante: Jamais o salário pode ser penhorado integralmente. A Justiça sempre preserva o valor mínimo necessário para garantir a sobrevivência do devedor e sua família.


O Que Dizem os Especialistas

Segundo a advogada Cecília Paraná, os tribunais têm flexibilizado a regra de impenhorabilidade salarial quando há evidências de tentativa de fraudar a execução da dívida. Em alguns casos, o Superior Tribunal de Justiça (STJ) já autorizou a penhora de até 30% da remuneração mensal, respeitando sempre o princípio da dignidade da pessoa humana.

A advogada Stephanie Christine de Almeida destaca que:

  • O trabalhador pode continuar exercendo sua função normalmente;
  • A Justiça só retém parte do salário, dentro dos limites legais;
  • A totalidade da remuneração não pode ser bloqueada em nenhuma hipótese.

O Caso Ana Hickmann: Empréstimo Sob Suspeita

O processo movido contra Ana Hickmann está em andamento. A defesa da apresentadora contesta a dívida com o Banco Original, alegando irregularidades na assinatura digital do contrato. Segundo a equipe jurídica, a assinatura não segue o padrão do ICP Brasil, o que levanta dúvidas sobre sua validade.

Além disso, outras 11 assinaturas falsas já foram identificadas em contratos com instituições como Itaú, Bradesco e Banco do Brasil. O caso está sendo investigado pelo Departamento Estadual de Investigações Criminais (DEIC).

A assessoria de Ana Hickmann afirma que Alexandre Correa, então responsável pelas finanças pessoais e empresariais da apresentadora, está envolvido nas suspeitas de fraude.


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Fique Atento aos Seus Direitos

A penhora de salário é uma medida extrema e aplicada em casos específicos, com limites bem definidos pela legislação. Se você enfrenta uma situação parecida, é fundamental buscar orientação jurídica para garantir seus direitos.